Porady dla firm
Narzędzia dla pracodawców osób niepełnosprawnych
Szukasz pracy dla osób z orzeczeniem?
Szukasz pracowników z orzeczeniem?
Kalkulator dofinansowania PFRON
Kalkulator oblicza wysokość dofinasnownia wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. Pracodawca obliczy koszty płacy oraz realne obniżenie kosztów zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.
Kalkulator wpłaty na PFRON
Kalkulator pomaga w obliczeniu wysokości składki na PFRON. Składkę zobowiązani są odprowadzać pracodawcy, którzy nie osiągają wymaganego Ustawą 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Głęboko wierzymy, że takie podejście może przyczynić się do zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych. I taka jest nasza misja, dzielić się wiedzą aby przekonać przedsiębiorców do zatrudniania pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Dzielimy się wiedzą. Treści zawarte na tym blogu są wyłącznie wyrazem naszych osobistych doświadczeń i poglądów, nie stanowią rekomendacji i nie są poradami prawnymi.
Praca dla niewidomych oraz osób niepełnosprawnych słabowidzących
Poszukujesz zajęcia i dobrych warunków zatrudnienia? Chcesz, by to czym się zajmujesz było ciekawe i rozwijające? Nie wiesz, gdzie i jak szukać odpowiednich ofert? Zastanawiasz się, jakie stanowiska...
Biznes dla niepełnosprawnych – 15 pomysłów, na które otrzymasz dofinansowanie PFRON
Sytuacja aktywności zawodowej niepełnosprawnych z każdym rokiem zmienia się. Wydaje się, że są to zmiany na lepsze. Wiele organizacji pozarządowych wspiera osoby niepełnosprawne, dbając o ich...
Niepełnosprawni, praca w sklepie odzieżowym
Pasjonujesz się modą? Lubisz doradzać i nie obawiasz się kontaktu z ludźmi? Jeśli jesteś w trakcie poszukiwania pracy, zastanów się i pomyśl o sklepie odzieżowym. Praca w sklepie odzieżowym to nie...
Wysokość dofinansowania wynagrodzeń PFRON dla firmy
Chcesz zatrudnić w swojej firmie osobę niepełnosprawną? Z pewnością słyszałeś, że możesz otrzymać dodatkowe dopłaty z PFRON na jej zatrudnienie. Jakie to są kwoty? Kiedy możesz się o nie ubiegać? Czytając poniższy artykuł dowiesz się: ile pracodawca może dostać z PFRON na zatrudnienie pracownika z orzeczeniem, jak jest wysokość dofinansowania wynagrodzeń PFRON, kiedy przysługuje większe […]
Praca dla niepełnosprawnych w Poczcie Polskiej S.A.
Poczta Polska S.A. jest jednym z krajowych liderów usług komunikacyjnych, paczkowo-kurierskich i logistycznych oraz narodowym operatorem pocztowym. Zatrudnia ponad 70 tys. pracowników i tym samym jest największym pracodawcą w kraju. Z jej usług korzysta ponad 90% Polaków. Posiada 7600 placówek, filii i agencji pocztowych. Ponadto jest jednym z największych pracodawców osób z niepełnosprawnościami, ale o […]
Jak zatrudniać osoby niepełnosprawne. 7 rad od „HRappka.pl” jak robić to dobrze
Z roku na rok liczba pracodawców osób niepełnosprawnych zwiększa się – jest to bardzo pozytywne zjawisko. Również cyfrowa transformacja firm i możliwość pracy zdalnej znacząco wpłynęła na wzrost...
Kategorie
Miesięczne wpłaty na PFRON
Dofinansowanie PFRON
zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
praca zdalna osób niepełnosprawnych
PFRON jak liczyć etaty?
Składając deklarację DEK-I-0, pracodawca zobowiązany jest do wyliczenia średniego stanu zatrudnienia. W dokumencie podaje ogólną liczbę zatrudnionych osób oraz pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności. Liczbę etatów oblicza się wykorzystując średnią arytmetyczną z dziennych stanów zatrudnienia w danym miesiącu.
Aby wyliczyć etaty należy zsumować stan zatrudnienia z każdego dnia w miesiącu w przeliczeniu na etaty, a następnie podzielić wynik przez liczbę dni kalendarzowych w danym miesiącu. W obliczaniu średniego zatrudnienia uwzględniane są też dni wolne od pracy. Dla tych dni przyjmuje się zatrudnienie z poprzedzającego dnia roboczego. Jeśli pierwszym dniem miesiąca jest dzień wolny od pracy, przyjmuje się zatrudnienie w kolejnym, pierwszym dniu roboczym. W przypadku zakończenia stosunku pracy z pracownikiem w dniu roboczym przed dniem wolnym, ten etat nie jest uwzględniany w dniach wolnych.
Średnie zatrudnienie wyliczane jest do dwóch miejsc po przecinku.
Ile pracodawca dostaje za pracownika z grupą?
Od 1 kwietnia 2020 roku, miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej wynosi:
- 1.950 zł – na osoby z orzeczonym znacznym stopnieniem niepełnosprawności,
- 1.200 zł – na osoby z orzeczonym z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
- 450 zł – na osoby z orzeczonym z lekkim stopniem niepełnosprawności.
W przypadku pracowników, u których orzeczono orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych, zwiększa się o:
- 1.200 zł w przypadku pracowników niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności (łączne dofinansowanie wynosi więc 3.150 zł),
- 900 zł w przypadku pracowników niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (łączne dofinansowanie wynosi więc 2.100 zł),
- 600 zł w przypadku pracowników niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności (łączne dofinansowanie wynosi więc 1.050 zł).