22 487 12 23 [email protected]

Jak obniżyć wpłatę na PFRON?

Jak zatrudnić pracownika niepełnosprawnego?

Jak otrzymać dofinansowanie do wynagrodzeń?

Porady dla firm 3
uslugi myWspieramy niepelnosprawni
Porady dla firm 4
Na te i wiele innych pytań odpowiadamy w naszym poradniku

Praktyczne porady dotyczące PFRON

Zdajemy sobie sprawę, że poruszamy tematy niszowe. Oczywiście jest wiele portali, które opisują zasady rozliczeń z PFRON oraz poruszane kwestie związane z rekrutacją i zatrudnianiem osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. To co nas odróżnia od stron typu Infor, Gazeta Prawna, lub Rzeczpospolita to praktyczne podejście do tematu.

Zatrudniamy osoby niepełnosprawne

Od dawna wspieramy pracodawców w znalezieniu pracowników z niepełnosprawnościami. Sami też od początku zatrudniamy osoby niepełnosprawne. Ściśle z tym wiążą się przepisy i rozliczenia z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Tak więc na naszej stronie staramy się przedstawić skomplikowane tematy w ujęciu praktycznym.

Pomagamy w obniżeniu wpłaty na PFRON

Głęboko wierzymy, że takie podejście może przyczynić się do zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych. I taka jest nasza misja, dzielić się wiedzą aby przekonać Ciebie do zatrudniania pracowników niepełnosprawnych. Zatrudnienie osób z orzeczeniem do wiele korzyści finansowych dla Twojej firmy. Dzięki temu obniżysz wpłatę na PFRON oraz otrzymasz należne dofinansowania.

Doradzamy

Na zakończenie chcielibyśmy napisać, że nie mamy monopolu na wiedzę. Czasem możemy opisać też sytuację z naszej perspektywy. Ważne jest też to, że nie mówimy jak masz postępować w swojej firmie, nie dajemy też porad prawnych. Dzielimy się po prostu swoją wiedzą, tak więc treści zawarte na tym blogu są wyłącznie wyrazem naszych osobistych doświadczeń i poglądów, nie stanowią rekomendacji i nie są poradami prawnymi.



Jak obniżyć wpłatę na PFRON?

Kto dokonuje wpłat na PFRON?

Zmniejsz koszty w swojej firmie !

Skorzystaj z naszego kalkulatora PFRON i zobacz ile możesz zaoszczędzić dzięki zatrudnieniu pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Niepełnosprawny zapaśnik Zion Shaver

Zion Shaver urodził się bez nóg, został oddany przez matkę do adopcji, spędził dzieciństwo u kilku rodzin zastępczych. Zobacz materiał, jak ten 21 letni mężczyzna poradził sobie w życiu i jakie osiąga sukcesy sportowe.

czytaj dalej

Nowa kampania społeczna promująca zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Ruszyła kampania społeczna #takijakja promująca zatrudnianie osób z niepełnosprawnością. W ramach kampanii organizowane będą spotkania podczas których omawiana będzie specyfika zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz refundacji i profitów jakie z tego tytułu przysługują pracodawcom. #PFRON #pracadlaniepełnosprawnych #ulgipfron #niepełnosprawni

czytaj dalej

Wystartował nowy program „Dostępność plus”

Rusza rządowy program „Dostępność plus”. Rada ministrów przyjęła uchwałę dotyczącą uruchomienia programu mającego na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, zwiększenie dostępności infrastruktury, komunikacji i usług dla wszystkich obywateli, a w szczególności dla osób starszych i niepełnosprawnych. Program spełnia wymagania i zapisy międzynarodowej Konwencji Praw Osób Niepełnosprawnych. Na jego realizację przeznaczone będzie 23,2 mld zł. W ramach […]

czytaj dalej

Planowane zmiany w dofinansowaniach PFRON

Refundacja wynagrodzenia zamiast dofinansowania, to możliwa zmiana formy wsparcia pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Pracuje nad nią Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jako alternatywne rozwiązanie możliwe jest pozostawienie dofinansowań ale wydłużenie terminu ich wypłaty przez PFRON.

czytaj dalej

NIK po przeprowadzonej kontroli wskazuje na konieczność wprowadzenia zmian w ustawie o rehabilitacji.

Środki na dofinansowanie wynagrodzeń osób niepełnosprawnych nie zawsze służą rehabilitacji pracowników. Wg raportu Najwyższej Izby Kontroli (NIK) wiele przedsiębiorstw przeznacza pieniądze zgromadzone na rachunkach zakładowych funduszy rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zfron) na inne cele niż przewiduje prawo. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą otrzymywać comiesięczne dofinansowanie, którego celem jest aktywizacja zawodowa pracowników z dysfunkcjami. Zgodnie z przepisami […]

czytaj dalej

Społeczna odpowiedzialność biznesu a niepełnosprawność

Odpowiedzialność społeczna biznesu to pojęcie ogólnie określające podejmowanie, względnie unikanie przez przedsiębiorstwo decyzji prowadzących do rozwiązywania lub powstawania ważnych problemów społecznych, nawet w przypadku gdy dzieje się to kosztem utraty zysku przez przedsiębiorstwo. Firmy odpowiedzialne społecznie mają na względzie także takie wartości jak ochrona środowiska, dobro pracownika czy lokalnej społeczności. Analogicznie pojęcie odpowiedzialności społecznej można […]

czytaj dalej