22 487 12 23 [email protected]

Jednym z warunków uzyskania dopłaty do wynagrodzeń dla osób niepełnosprawnych jest wypłata wynagrodzenia przelewem

utworzone przez | 21, 05, 2018 | Dofinansowanie PFRON, Zatrudnienie pracownika niepełnosprawnego

Niewielu pracodawców wiedziało o tym, że od stycznia opłacają składkę na nowopowstały Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON). Wydzielona została ze składki na Fundusz Pracy (FP). Wcześniej składka na FP wynosiła 2,45% podstawy wymiaru, natomiast teraz stanowi 2,30% podstawy a składka na SFWON w wysokości 0,15% to jej uzupełnienie. Co najistotniejsze nie należy ona do kosztów płacy pracownika, w związku z tym pojawia się mnóstwo komplikacji dla pracodawców, w tym problemy w rozliczeniach PFRON. Co to oznacza dla pracodawców? O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowego pisaliśmy w artykule Wpłata na Fundusz Solidarnościowy nie jest kosztem płacy. Uważaj na rozliczenia z PFRON.

Czym jest PFRON? Zobacz nasz wpis opisujący tę instytucję: PFRON. Co się kryje pod tą tajemniczą nazwą?

nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem

Niewielu pracodawców wiedziało o tym, że od stycznia opłacają składkę na nowopowstały Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON). Wydzielona została ze składki na Fundusz Pracy (FP). Wcześniej składka na FP wynosiła 2,45% podstawy wymiaru, natomiast teraz stanowi 2,30% podstawy a składka na SFWON w wysokości 0,15% to jej uzupełnienie. Co najistotniejsze nie należy ona do kosztów płacy pracownika, w związku z tym pojawia się mnóstwo komplikacji dla pracodawców, w tym problemy w rozliczeniach PFRON. Co to oznacza dla pracodawców? O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowego pisaliśmy w artykule Wpłata na Fundusz Solidarnościowy nie jest kosztem płacy. Uważaj na rozliczenia z PFRON.

nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem

Niewielu pracodawców wiedziało o tym, że od stycznia opłacają składkę na nowopowstały Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON). Wydzielona została ze składki na Fundusz Pracy (FP). Wcześniej składka na FP wynosiła 2,45% podstawy wymiaru, natomiast teraz stanowi 2,30% podstawy a składka na SFWON w wysokości 0,15% to jej uzupełnienie. Co najistotniejsze nie należy ona do kosztów płacy pracownika, w związku z tym pojawia się mnóstwo komplikacji dla pracodawców, w tym problemy w rozliczeniach PFRON. Co to oznacza dla pracodawców? O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowego pisaliśmy w artykule Wpłata na Fundusz Solidarnościowy nie jest kosztem płacy. Uważaj na rozliczenia z PFRON.

„Nie wiadomo czy ten wzrost ma związek z spodziewanym wzrostem liczby pracowników objętych dopłatami, czy rząd może planuje podwyżkę ich wysokości, bo milczy na ten temat” Dodaje, że waloryzacja dofinansowań jest oczekiwana ze strony pracodawców, gdyż ich kwoty nie zmieniają się od 2014 r, mimo wprowadzanej podwyżki minimalnego wynagrodzenia, które w przyszłym roku ma wynieść 2600 zł. W konsekwencji owe wsparcie finansowe jest coraz mniejszą zachętą dla zatrudniania pracowników niepełnosprawnych.

Krzysztof Kosiński Wiceprezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych Źródło: Gazeta Polska

nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem

Niewielu pracodawców wiedziało o tym, że od stycznia opłacają składkę na nowopowstały Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON). Wydzielona została ze składki na Fundusz Pracy (FP). Wcześniej składka na FP wynosiła 2,45% podstawy wymiaru, natomiast teraz stanowi 2,30% podstawy a składka na SFWON w wysokości 0,15% to jej uzupełnienie. Co najistotniejsze nie należy ona do kosztów płacy pracownika, w związku z tym pojawia się mnóstwo komplikacji dla pracodawców, w tym problemy w rozliczeniach PFRON. Co to oznacza dla pracodawców? O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowego pisaliśmy w artykule Wpłata na Fundusz Solidarnościowy nie jest kosztem płacy. Uważaj na rozliczenia z PFRON.

W 2019 r. budżet wyniósł 5,5 mld zł, z tego trafia około 3 mld na dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, które otrzymują pracodawcy zatrudniający te osoby.
Coś ważnego, krótkiego. Wycentrowane

nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem

Niewielu pracodawców wiedziało o tym, że od stycznia opłacają składkę na nowopowstały Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON). Wydzielona została ze składki na Fundusz Pracy (FP). Wcześniej składka na FP wynosiła 2,45% podstawy wymiaru, natomiast teraz stanowi 2,30% podstawy a składka na SFWON w wysokości 0,15% to jej uzupełnienie. Co najistotniejsze nie należy ona do kosztów płacy pracownika, w związku z tym pojawia się mnóstwo komplikacji dla pracodawców, w tym problemy w rozliczeniach PFRON. Co to oznacza dla pracodawców?

  • O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowe
  • O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowe
  • O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowe
  • O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowe

O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowego pisaliśmy w artykule Wpłata na Fundusz Solidarnościowy nie jest kosztem płacy. Uważaj na rozliczenia z PFRON.

nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem, nagłówek H2 nad tekstem

Niewielu pracodawców wiedziało o tym, że od stycznia opłacają składkę na nowopowstały Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON). Wydzielona została ze składki na Fundusz Pracy (FP). Wcześniej składka na FP wynosiła 2,45% podstawy wymiaru, natomiast teraz stanowi 2,30% podstawy a składka na SFWON w wysokości 0,15% to jej uzupełnienie. Co najistotniejsze nie należy ona do kosztów płacy pracownika, w związku z tym pojawia się mnóstwo komplikacji dla pracodawców, w tym problemy w rozliczeniach PFRON. Co to oznacza dla pracodawców?

  1. O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowe
  2. O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowe
  3. O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowe
  4. O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowe

O zmianach po utworzeniu Funduszu Solidarnościowego pisaliśmy w artykule Wpłata na Fundusz Solidarnościowy nie jest kosztem płacy. Uważaj na rozliczenia z PFRON.

nagłówek H3 nad zdjeciem lub filmem, nagłówek H3 nad zdjeciem lub filmem,

Jednym z warunków uzyskania dopłaty do wynagrodzeń dla osób niepełnosprawnych jest wypłata wynagrodzenia przelewem 1

nagłówek H3 nad zdjeciem lub filmem, nagłówek H3 nad zdjeciem lub filmem,

0 komentarzy
Wyślij komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *