22 487 12 23 [email protected]

Optymalizacja kosztów PFRON?

Z nami to możliwe!

Optymalizacja wpłaty PFRON 1
optymalizacja wpłaty na pfron

Możesz płacić mniej i więcej zyskać. A my wiemy, jak to zrobić!

Optymalizacja PFRON to szereg aktywności, które mają prowadzić do jednego – zmniejszenia ponoszonych przez Ciebie kosztów PFRON. Aspekty prawne znamy na wylot, zarówno te teoretyczne jak i od strony praktycznej.

Wiemy, w jaki sposób pracodawcy mogą obniżyć składki na rzecz PFRON i jak to zrobić w zgodzie z aktualnymi przepisami. Chętnie wykonamy dla Ciebie audyt optymalizacji, który pomoże nam dojść do najlepszych wniosków. A potem zrobić z nich użytek.



Optymalizacja wpłaty na PFRON

Krok po kroku

et|icon_question|u
Zacznijmy od początku
To pierwszy etap, w którym po zapoznaniu się z Twoim zgłoszeniem zdecydujemy, czy audyt optymalizacji sprawdzi się w przypadku Twojej firmy. Dzięki temu wiesz, że nie tracisz czasu na współpracę, a my wiemy, że mamy Ci coś do zaoferowania. Wspominaliśmy już, że u nas zawsze jest na zasadzie win-win? Zacznijmy od podstaw.
fas|fa-signature|

Czas na audyt PFRON

Kiedy jesteśmy już pewni, że mamy dużo do zrobienia, bezzwłocznie bierzemy się do pracy. Nasza znajomość przepisów w połączeniu ze znajomością realiów sprawia, że jesteśmy naprawdę świetni w audytach, które nie są z kosmosu. Wszystkie wytyczne są do zrealizowania w Twojej firmie.
fas|fa-hands-helping|
Nasza propozycja…
Po określonym czasie dostajesz dokładne wyliczenia i czytelną propozycję. Czarno na białym zobaczysz, o jakich kwotach oszczędności mówimy i co należy zrobić, aby takie oszczędności uzyskać. Ty decydujesz, czy jesteś gotowy na wdrożenie tej propozycji.
fas|fa-chart-line|
…i nasze wdrożenie!
Nie proponujemy Ci czegoś, czego nie potrafimy zrealizować. W końcu najpierw wykonujemy audyt, a następnie osobiście wdrażamy, przejmując pieczę również nad całym procesem. A Ty możesz obserwować efekty.
Jednym ze sposobów na obniżenie wpłat do PFRON jest zakup usługi lub produktów od firmy, która zatrudnia pracowników niepełnosprawnych. Firma taka musi zatrudniać przynajmniej 30% pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności u których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych.

Oczywistym sposobem na obniżenie wpłaty na PFRON jest zatrudnienie osób z niepełnosprawnością. Wysokość wpłaty na PFRON zależy bowiem od różnicy pomiędzy zatrudnieniem gwarantującym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a faktycznym stanem zatrudnienia osób niepełnosprawnych w firmie.

Wpłata na PFRON nie jest kosztem uzyskania przychodu!

wpłata na pfron nie jest kosztem uzyskania przychodu

Jak obniżyć wpłatę na PFRON?

Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 36 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wpłat, o których mowa w art. 21 ust. 1 i w art. 23 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Wpłaty mają stanowić rodzaj zachęty do zatrudniania osób niepełnosprawnych przez podmioty chcące uniknąć wpłat.

Skoro bowiem wpłata na PFRON jest zachętą do zatrudniania osób niepełnosprawnych, to nie powinna być kosztem podatkowym albo wydatkiem na cele statutowe, bowiem straciłaby swój przymiot. Dlatego też m.in. ustawodawca wyłączył wpłaty na PFRON z kosztów uzyskania przychodów.

Odpowiedź podsekretarza stanu w Ministerstwie Finansów
w sprawie nieuznawania wydatków ponoszonych na składkę do PFRON za koszt uzyskania przychodu
Źródło: orka2.sejm.gov.pl

Jak obniżyć wpłatę na PFRON?

Jednym ze sposobów na obniżenie wpłat do PFRON jest zakup usługi lub produktów od firmy, która zatrudnia pracowników niepełnosprawnych. Firma taka musi zatrudniać przynajmniej 30% pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności u których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych.

Oczywistym sposobem na obniżenie wpłaty na PFRON jest zatrudnienie osób z niepełnosprawnością. Wysokość wpłaty na PFRON zależy bowiem od różnicy pomiędzy zatrudnieniem gwarantującym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a faktycznym stanem zatrudnienia osób niepełnosprawnych w firmie.

Wpłata na PFRON nie jest kosztem uzyskania przychodu!

Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 36 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wpłat, o których mowa w art. 21 ust. 1 i w art. 23 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Wpłaty mają stanowić rodzaj zachęty do zatrudniania osób niepełnosprawnych przez podmioty chcące uniknąć wpłat.

Skoro bowiem wpłata na PFRON jest zachętą do zatrudniania osób niepełnosprawnych, to nie powinna być kosztem podatkowym albo wydatkiem na cele statutowe, bowiem straciłaby swój przymiot. Dlatego też m.in. ustawodawca wyłączył wpłaty na PFRON z kosztów uzyskania przychodów.

Odpowiedź podsekretarza stanu w Ministerstwie Finansów
w sprawie nieuznawania wydatków ponoszonych na składkę do PFRON za koszt uzyskania przychodu
Źródło: orka2.sejm.gov.pl

wpłata na pfron nie jest kosztem uzyskania przychodu
O nas
Wspieramy pracowników z orzeczeniem i pracodawców na ich wspólnej drodze do owocnej współpracy. Łączymy te dążenia z wymiarem praktycznym i prawnym. Doradzamy, koordynujemy i wspomagamy pracodawców w zmniejszeniu składek na PFRON. Wybierając nas, decydujesz się na partnera, który oferuje kompleksową współpracę na każdej płaszczyźnie.
Już teraz złóż bezpłatne zapytanie
To nic zobowiązującego, to nic Cię nie kosztuje. Dowiesz się, czy możesz zmniejszyć wpłaty na rzecz PFRON. Optymalizacja to obok rekrutacji usługa, którą nasi klienci wybierają najczęściej. Dołącz do ich grona i płać na PFRON mniej.