Przejdź do treści
logo strony mywspieramy.org
  • PracaRozwiń
    • Praca dla niepełnosprawnych
    • Praca zdalna
  • Usługi dla firmRozwiń
    • Optymalizacja kosztów PFRON
    • Rekrutacja pracowników niepełnosprawnych
  • KalkulatoryRozwiń
    • Wpłat na PFRON
    • Wpłat na PFRON dla szkół
    • Obniżenia wpłaty na PFRON dzięki zatrudnieniu
    • Ile dostaje pracodawca za zatrudnienie pracownika z grupą
    • Kalkulator ile dostaje pracodawca za zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
    • Dofinansowania do wynagrodzeń
    • Kosztów płacy PFRON
    • Kalkulator wynagrodzeń
    • Kosztow pracodawcy
    • Najniższej krajowej
    • Kalkulator umowa zlecenie
    • Kalkulator stawki godzinowej na umowie zlecenie
  • NarzędziaRozwiń
    • Kogo wliczamy do stanu zatrudnienia
    • Gdzie złożyć wniosek
  • ReklamaRozwiń
    • Artykuł sponsorowany
    • Linki SEO
    • SEO Copywriting
Kontakt
  • BlogRozwiń
    • Praca
    • Firma
    • Niepełnosprawność
    • Świadczenia
    • Dofinansowanie
    • PFRON
    • Prawo
    • Zdrowie
    • PozostałeRozwiń
      • Ciekawostki
      • Dostępność
      • Edukacja
      • Przedmioty
      • Przeliczniki
      • Rozwój
      • Technologia
      • Sport
      • Gospodarka
      • Inspiracje
      • Artykuły sponsorowane
Szukaj
logo strony mywspieramy.org

Polityka prywatności

1. Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest My Wspieramy Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-004), ul. Tytusa Chałubińskiego 9 lok. 2, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000808862, NIP 7010949933, REGON 384622913 (dalej „Administrator” lub „My Wspieramy”).

Kontakt w sprawach danych osobowych: biuro@mywspieramy.org.

Administrator nie powołał Inspektora Ochrony Danych.

My Wspieramy jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 23087.

2. Jakie dane przetwarzamy, w jakich celach i na jakiej podstawie

a) Obsługa zapytań z formularzy kontaktowych i korespondencji
Dane: imię i nazwisko, adres e-mail, a jeżeli je podasz – numer telefonu, nazwa firmy, adres strony internetowej, treść wiadomości.
Cel: udzielenie odpowiedzi i prowadzenie korespondencji.
Podstawa: prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na obsłudze zgłoszeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

b) Rekrutacja i pośrednictwo pracy
Dane: dane podane w CV, formularzu rekrutacyjnym i innych dokumentach (m.in. imię i nazwisko, dane kontaktowe, doświadczenie, kwalifikacje).
Cele i podstawy:

  • prowadzenie rekrutacji z Twoim udziałem – zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • pozostawienie zgłoszenia w bazie kandydatów i udział w przyszłych rekrutacjach – odrębna, dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • udostępnianie danych potencjalnym pracodawcom w celu pomocy w znalezieniu zatrudnienia – art. 6 ust. 1 lit. b RODO, w związku z działalnością agencji zatrudnienia w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
  • w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy w razie zatrudnienia oraz skierowania na wstępne badania lekarskie – art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

c) Dane dotyczące zdrowia (dane szczególnej kategorii)
Jeżeli w związku z rekrutacją podasz dane dotyczące zdrowia (np. orzeczenie o niepełnosprawności), przetwarzamy je na podstawie Twojej wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), w tym udostępniamy je potencjalnym pracodawcom w zakresie niezbędnym do rekrutacji.
Jeżeli dobrowolnie podasz dane dotyczące zdrowia w treści wiadomości przesłanej przez formularz kontaktowy lub e-mailem, przetwarzamy je wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na tę wiadomość i nie przechowujemy ich dłużej, niż jest to niezbędne. Trwałe przetwarzanie danych o zdrowiu w celu rekrutacji odbywa się wyłącznie po rejestracji w naszym systemie rekrutacyjnym i wyrażeniu tam odrębnej zgody.

d) Współpraca z pracodawcami (klientami) i kontrahentami
Dane: dane firmowe i dane osób kontaktowych (imię, nazwisko, stanowisko, dane kontaktowe).
Cele i podstawy: zawarcie i wykonanie umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), wypełnienie obowiązków prawnych, w tym podatkowych i rachunkowych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), dochodzenie i obrona roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

e) Marketing własnych usług
Dane kontaktowe. Podstawa: prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Kontakt marketingowy za pomocą telefonu, SMS lub e-maila następuje wyłącznie po wyrażeniu odrębnej zgody (art. 398 Prawa komunikacji elektronicznej).

f) Prowadzenie i bezpieczeństwo strony internetowej
Dane: adres IP, dane urządzenia i przeglądarki, dane z plików cookies (zob. pkt 5 oraz Polityka cookies).
Podstawa: prawnie uzasadniony interes Administratora w zapewnieniu działania i bezpieczeństwa strony (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), a w zakresie cookies innych niż niezbędne – Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zw. z art. 399 i 402 Prawa komunikacji elektronicznej).

3. Profilowanie i decyzje zautomatyzowane

W ramach rekrutacji dopasowujemy oferty pracy do Twojego profilu zawodowego i kwalifikacji (profilowanie), na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora polegającego na usprawnieniu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Nie podejmujemy wobec Ciebie decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, które wywoływałyby wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Ciebie wpływały.

4. Pliki cookies

Strona wykorzystuje pliki cookies. Cookies niezbędne do działania strony stosujemy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu; cookies analityczne i marketingowe (m.in. Google Analytics, Google AdSense) stosujemy wyłącznie po wyrażeniu przez Ciebie zgody za pośrednictwem banera cookies. Szczegóły w Polityce cookies.

5. Odbiorcy danych i podmioty przetwarzające

Twoje dane możemy przekazywać:

  • potencjalnym pracodawcom (klientom) – w zakresie objętym zgodą, w celu pośrednictwa pracy;
  • dostawcy systemu rekrutacyjnego (platforma hrappka) – na podstawie umowy powierzenia;
  • dostawcy hostingu strony i poczty (dhosting.pl Sp. z o.o.) – na podstawie umowy powierzenia;
  • dostawcy poczty elektronicznej (Microsoft) – na podstawie umowy powierzenia;
  • Google (Google Ireland Ltd. / Google LLC) – w zakresie statystyk i reklam (Google Analytics, Google AdSense);
  • podmiotom świadczącym usługi księgowe, prawne, informatyczne i marketingowe – na podstawie umów powierzenia;
  • organom publicznym uprawnionym na podstawie przepisów prawa (ZUS, urzędy skarbowe, sądy).

6. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy

Korzystamy z usług Google i Microsoft, w ramach których dane mogą być przekazywane do Stanów Zjednoczonych. Przekazanie odbywa się na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z dnia 10 lipca 2023 r. stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony danych w ramach EU-US Data Privacy Framework, której podmioty te podlegają. W zakresie, w jakim odbiorca nie jest objęty tą decyzją, przekazanie następuje na podstawie standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską. Kopię zabezpieczeń możesz uzyskać, kontaktując się pod adresem biuro@mywspieramy.org.

Dane przetwarzane w systemie rekrutacyjnym (ATS) przetwarzane są na terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

7. Okresy przechowywania

  • dane z korespondencji i zapytań – przez czas niezbędny do załatwienia sprawy, a następnie przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń;
  • dane kandydatów w rekrutacji – przez czas trwania rekrutacji, a w razie zgody na przyszłe rekrutacje – przez 24 miesiące od zgłoszenia lub ostatniej aktualizacji danych;
  • dane z umów z pracodawcami i kontrahentami – przez czas trwania umowy i okres przedawnienia roszczeń, a dokumenty księgowe – przez okres wymagany przepisami (co do zasady 5 lat);
  • dane przetwarzane na podstawie zgody – do czasu jej wycofania;
  • dane z cookies – zgodnie z Polityką cookies.

Okresy liczymy od końca roku, w którym rozpoczęto przetwarzanie.

8. Twoje prawa

Masz prawo do: dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na uzasadnionym interesie, przenoszenia danych oraz – w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody – wycofania zgody w każdej chwili, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania sprzed wycofania.

Aby skorzystać z praw lub wycofać zgodę, napisz na: biuro@mywspieramy.org.

Masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

9. Źródło danych

Dane pozyskujemy bezpośrednio od Ciebie, a w przypadku pracodawców i kontrahentów – także z publicznych rejestrów (KRS, CEIDG).

10. Dobrowolność podania danych

Podanie danych jest dobrowolne. W zakresie obsługi zapytania niezbędne jest podanie adresu e-mail; w zakresie rekrutacji – danych podstawowych i CV; w zakresie umów – danych niezbędnych do ich zawarcia i wykonania.

11. Zmiany polityki

Niniejsza polityka może być aktualizowana. Data ostatniej aktualizacji: 27.07.2026.

Usługi dla pracodawców

Rekrutacja pracowników z orzeczeniem
Optymalizacja wpłaty na PFRON
Pozyskiwanie dofinansowania PFRON
Obniżenie wpłaty na PFRON
Obsługa SODiR

Zasoby dla pracodawców

Przeciętne wynagrodzenie
Kalkulator wpłat na PFRON
Kalkulator dofinansowania PFRON
Kalkulator kosztów zatrudnienia osoby niepełnosprawnej
Kalkulator wynagrodzeń
Kalkulator efektu zachęty
Infografiki

Dla osób niepełnosprawnych

Praca dla niepełnosprawnych
Praca zdalna
Praca na rencie
Praca dla niewidomych
Katalog pracodawców
Instytucje
Organizacje
Poradniki
Wiadomości
Infografiki

Reklama

Opublikuj artykuł
Linki SEO
SEO Copywriting

Zasoby

Polityka prywatności
Polityka cookie
Mapa witryny

Firma

My Wspieramy Sp. z o.o.
ul. Tytusa Chałubińskiego 9 lokal 2
02-004 Warszawa
NIP: 7010949933
REGON: 384622913
KRS: 0000808862

O nas
Opinie
Kontakt

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
  • Medium
  • Pinterest
Przewiń na górę
  • Praca
    • Praca dla niepełnosprawnych
    • Praca zdalna
  • Usługi dla firm
    • Optymalizacja kosztów PFRON
    • Rekrutacja pracowników niepełnosprawnych
  • Kalkulatory
    • Kalkulator wpłat na PFRON
    • Kalkulator dofinansowania PFRON
  • Reklama
    • Artykuł sponsorowany
    • Linki SEO
    • SEO Copywriting
  • Blog
  • Kontakt
Szukaj