Na jakie choroby można dostać orzeczenie o niepełnosprawności? Autor artykułu:MariuszTomczak Opublikowany:2021-10-102024-05-26 Zaktualizowany:2024-05-26
Poczta Polska praca na poczcie też dla niepełnosprawnych Autor artykułu:MariuszTomczak Opublikowany:2021-09-192024-05-26 Zaktualizowany:2024-05-26
Poradnik w 5 krokach, jak zatrudniać osoby niepełnosprawne i robić to dobrze Autor artykułu:Małgorzata Gorczyca-Antosz Opublikowany:2021-09-082025-04-04 Zaktualizowany:2025-04-04
Przedstawiamy Ci orzeczenie o niepełnosprawności bez tajemnic, byś wiedział wszystko, co powinieneś Autor artykułu:Małgorzata Gorczyca-Antosz Opublikowany:2021-09-072024-11-04 Zaktualizowany:2024-11-04
Osoby niepełnosprawne, które osiągnęły sukces. Niebanalne historie, które inspirują Autor artykułu:Małgorzata Gorczyca-Antosz Opublikowany:2021-07-262024-05-26 Zaktualizowany:2024-05-26
Niepełnosprawny w pracy. Jak osoby niewidome radzą sobie w pracy i życiu codziennym Autor artykułu:Andrey Tikhonov Opublikowany:2021-07-232025-02-13 Zaktualizowany:2025-02-13
Copywriter praca idealna, także dla osób niepełnosprawnych Autor artykułu:MariuszTomczak Opublikowany:2021-07-072024-05-26 Zaktualizowany:2024-05-26
Poznaj uprawnienia pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności i postępuj zgodnie z Prawem Pracy Autor artykułu:Małgorzata Gorczyca-Antosz Opublikowany:2019-12-272024-10-23 Zaktualizowany:2024-10-23
PPK dla pracowników niepełnosprawnych. 5 faktów dla pracodawcy Autor artykułu:Mariola Osiak Opublikowany:2019-12-172024-05-26 Zaktualizowany:2024-05-26
Plusy i minusy zatrudniania osób niepełnosprawnych — vademecum dla Pracodawców Autor artykułu:MariuszTomczak Opublikowany:2019-10-212024-05-26 Zaktualizowany:2024-05-26
Dlaczego warto zatrudnić osobę niepełnosprawną i jak to zrobić Autor artykułu:MariuszTomczak Opublikowany:2019-09-302024-05-26 Zaktualizowany:2024-05-26
500 plus dla seniora 2023. Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji Autor artykułu:MariuszTomczak Opublikowany:2019-09-102024-05-26 Zaktualizowany:2024-05-26
