Przejdź do treści
logo strony mywspieramy.org
  • PracaRozwiń
    • Praca dla niepełnosprawnych
    • Praca zdalna
  • Usługi dla firmRozwiń
    • Optymalizacja kosztów PFRON
    • Rekrutacja pracowników niepełnosprawnych
  • KalkulatoryRozwiń
    • Wpłat na PFRON
    • Wpłat na PFRON dla szkół
    • Obniżenia wpłaty na PFRON dzięki zatrudnieniu
    • Ile dostaje pracodawca za zatrudnienie pracownika z grupą
    • Kalkulator ile dostaje pracodawca za zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
    • Dofinansowania do wynagrodzeń
    • Kosztów płacy PFRON
    • Kalkulator wynagrodzeń
    • Kosztow pracodawcy
    • Najniższej krajowej
    • Kalkulator umowa zlecenie
    • Kalkulator stawki godzinowej na umowie zlecenie
  • NarzędziaRozwiń
    • Kogo wliczamy do stanu zatrudnienia
    • Gdzie złożyć wniosek
  • ReklamaRozwiń
    • Artykuł sponsorowany
    • Linki SEO
    • SEO Copywriting
Kontakt
  • BlogRozwiń
    • Praca
    • Firma
    • Niepełnosprawność
    • Świadczenia
    • Dofinansowanie
    • PFRON
    • Prawo
    • Zdrowie
    • PozostałeRozwiń
      • Ciekawostki
      • Dostępność
      • Edukacja
      • Przedmioty
      • Przeliczniki
      • Rozwój
      • Technologia
      • Sport
      • Gospodarka
      • Inspiracje
      • Artykuły sponsorowane
Szukaj
logo strony mywspieramy.org

Strona główna » Kalkulator PFRON dla szkół

strzałka w sekcji hero

Kalkulator wpłat na PFRON dla szkoły

— policz koszty PFRON w sierpniu 2026

Wpisz liczbę etatów oraz dane o uczniach lub wychowankach, a kalkulator pokaże, czy Twoja placówka ma obowiązek wpłaty na PFRON.

Sprawdzisz swój wskaźnik i jaka będzie kwota obowiązkowej wpłaty za bieżący miesiąc.

Wskaźnik 2% dla placówek oświatowych

Niższy wskaźnik z art. 21 ust. 2b zmienia całe rozliczenie. Najpierw
sprawdź, czy w ogóle masz obowiązek wpłaty.

Jedyny kalkulator dla oświaty

Nigdzie indziej nie policzysz wpłaty szkoły z uczniami we wskaźniku.
Kalkulator liczy zgodnie z ustawą, pomimo że wzór jest trudny.

Przejdź do wyniku

Okres rozliczeniowy

Zatrudnienie w szkole

Stan zatrudnienia ogółem (w etatach)

E0

Wpisz średnie zatrudnienie ogółem w etatach w danym miesiącu. Liczą się wszyscy pracownicy w przeliczeniu na pełny wymiar, nie liczba osób. Ustawa wymaga stanu przeciętnego w miesiącu, ale wzoru na niego nie podaje żaden przepis. W rozliczeniach stosuje się średnią arytmetyczną ze stanów dziennych i tak liczy ten kalkulator. Obowiązek wpłaty powstaje od 25 etatów.

Wszystkie etaty w szkole lub placówce (w przeliczeniu na pełny wymiar).

Pracownicy z orzeczeniem (w etatach)

Wpisz osobno etaty pracowników z każdym stopniem niepełnosprawności (średnie zatrudnienie miesięczne w etatach). Osoby ze stopniem umiarkowanym lub znacznym oraz schorzeniem szczególnym liczą się z większą wagą. Dzięki temu szybciej obniżają wpłatę.

E7
E6
E5
E4
E3
E2

Uczniowie szkoły

Liczba uczniów ogółem

K0

Wpisz liczbę wszystkich uczniów, wychowanków lub słuchaczy (pełnosprawnych i niepełnosprawnych) według stanu na 31 grudnia roku poprzedniego (art. 21 ust. 2d). To rok kalendarzowy, nie szkolny. Podaj liczbę osób, nie etaty.

Wszyscy uczniowie według stanu na ostatni dzień roku poprzedniego.

Uczniowie z orzeczeniem (liczba osób)

Wpisz liczbę niepełnosprawnych uczniów według stopnia, za bieżący miesiąc (liczba uczniów ogółem pochodzi ze stanu z roku ubiegłego). Wliczają się do wskaźnika szkoły podwójnie (art. 21 ust. 2c). Uczniowie ze schorzeniem szczególnym liczą się z dodatkową wagą.

K7
K6
K5
K4
K3
K2

Ulgi obniżające wpłatę

Certyfikat dostępności (obniżenie o 5%)

D0

Jeśli posiadasz ważny certyfikat dostępności wydany przez podmiot uprawniony, Twoja wpłata na PFRON obniża się o 5%. Zaznacz, jeśli certyfikat obowiązuje w miesiącu, za który liczysz wpłatę. Uwaga: ulga dotyczy wyłącznie placówek niepublicznych. Szkoły publiczne są podmiotami publicznymi i z niej nie korzystają (art. 21 ust. 8).

Włącz, jeśli posiadasz

Ulga za zakupy z INF-U (zł / mies.)

U1–U3

Wpisz łączną kwotę ulgi wyszczególnioną przez sprzedającego na informacjach INF-U za dany miesiąc. Ulgę dostajesz, gdy kupujesz produkcję lub usługi (nie towary handlowe) od uprawnionego pracodawcy.

Obniżenie sięga maksymalnie 50% wpłaty należnej w danym miesiącu. Niewykorzystaną nadwyżkę przenosisz do kolejnych miesięcy, maksymalnie przez 6 miesięcy od daty otrzymania INF-U.

Wskaźnik zatrudnienia i kształcenia osób niepełnosprawnych

Łączny wskaźnik szkoły: udział etatów niepełnosprawnych pracowników plus podwojony udział niepełnosprawnych uczniów (art. 21 ust. 2c). Próg dla szkół to 2%. Jeśli go osiągasz, wpłata wynosi 0 zł.

0%0,5%1%1,5%2%
0,00%

Popraw zaznaczone pole, żeby zobaczyć wynik.

Wysokość wpłaty

Wpłata miesięczna

Kwota wpłaty na PFRON za jeden miesiąc, po uwzględnieniu zaznaczonych ulg. Termin zapłaty: do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu sprawozdawczym.

7 775 zł

Wpłata roczna

Wpłata miesięczna pomnożona przez 12. To prognoza. Faktyczne kwoty mogą się różnić, jeśli w trakcie roku zmieni się zatrudnienie, przeciętne wynagrodzenie albo zakres ulg.

93 300 zł

Wpłata na PFRON dotyczy wyłącznie pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Przy Twoim zatrudnieniu obowiązek wpłaty nie powstaje.

Wiesz już, ile wpłaca Twoja placówka. Do wskaźnika wliczają się uczniowie i pracownicy na etatach.

Rekrutujemy na stanowiska administracyjne, porządkowe i kuchenne.

Umów bezpłatny audyt →

Jak obniżyć wpłatę praktycznie do zera

Zatrudnij osoby z orzeczoną niepełnosprawnością w dowolnym stopniu (lekkim, umiarkowanym lub znacznym)

Ile osób z dowolnym stopniem niepełnosprawności (bez schorzenia szczególnego) trzeba dodatkowo zatrudnić, by zejść do zera. Waga ×1. Najwięcej osób, ale najłatwiej o kandydatów.

Łącznie osób2
Łącznie etatów2,00
Wpłata po zatrudnieniu / mies.155 zł
Oszczędność roczna91 440 zł

Zatrudnij osoby z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym i ze schorzeniem szczególnym

Ile osób z umiarkowanym stopniem i schorzeniem szczególnym trzeba dodatkowo zatrudnić. Waga ×3. Około trzy razy mniej osób niż w scenariuszu pierwszym.

Łącznie osób1
Łącznie etatów0,50
Wpłata po zatrudnieniu / mies.1 983 zł
Oszczędność roczna69 504 zł
Rekomendowane

Zatrudnij osoby z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu znacznym i ze schorzeniem szczególnym

Ile osób ze znacznym stopniem i schorzeniem szczególnym trzeba dodatkowo zatrudnić. Waga ×4. Najmniej osób, największy efekt. Często łączy się z dofinansowaniem PFRON do wynagrodzeń.

Łącznie osób1
Łącznie etatów0,50
Wpłata po zatrudnieniu / mies.39 zł
Oszczędność roczna92 832 zł

Kup usługi lub produkty z ulgą (INF-U)

Alternatywa dla zatrudnienia. Kup usługi lub produkcję (nie towary handlowe) od uprawnionego sprzedającego. Otrzymasz informację INF-U z kwotą ulgi. Obniżenie sięga 50% wpłaty należnej w miesiącu. Nadwyżkę przenosisz do 6 kolejnych miesięcy.

Maksymalna ulga za zakupy / mies.3 888 zł
Wpłata po zakupach / mies.3 887 zł
Oszczędność roczna46 656 zł

Widzisz, o ile spadnie wpłata po zatrudnieniu osoby z orzeczeniem. Kandydatów do administracji, obsługi i kuchni znajdziemy w ciągu 10 dni.

Umów bezpłatny audyt →

Płacisz dopiero, gdy pracownik rozpocznie pracę.

Pomóż nam rozwijać to narzędzie

Z kalkulatora korzystasz bezpłatnie. My pokryliśmy koszt pracy programisty, poświęciliśmy czas i ponosimy koszty utrzymania. Doceń to jednym kliknięciem. Dla Ciebie to żaden wysiłek, a nam realnie pomaga rozwijać kolejne funkcje.

Twoja ocena:

★★★★★
★ – · 0 ocen

Dziękujemy za ocenę! Zapisaliśmy Twój głos.

Masz pomysł na ulepszenie? Coś da się zrobić lepiej? Napisz do nas - czytamy każdą wiadomość, a dobry pomysł na pewno wdrożymy.

  • 📌 Najważniejsze w skrócie
  • Dla kogo jest to narzędzie?
  • Co dokładnie policzysz?
  • Jak liczona jest wpłata – podstawa i metoda
  • Jak uzyskać wynik?
  • Jak rozumieć wynik?
  • Przykładowe wyliczenia
  • Najczęstsze pytania
  • Podstawa prawna i źródła
  • Poradniki, które wyjaśniają temat głębiej
  • Inne kalkulatory, które mogą się przydać
  • Masz pomysł na ulepszenie?
Spis treści
  • 📌 Najważniejsze w skrócie
  • Dla kogo jest to narzędzie?
  • Co dokładnie policzysz?
  • Jak liczona jest wpłata – podstawa i metoda
  • Jak uzyskać wynik?
  • Jak rozumieć wynik?
  • Przykładowe wyliczenia
  • Najczęstsze pytania
  • Podstawa prawna i źródła
  • Poradniki, które wyjaśniają temat głębiej
  • Inne kalkulatory, które mogą się przydać
  • Masz pomysł na ulepszenie?

📌 Najważniejsze w skrócie

  • Co liczy: miesięczną i roczną wpłatę szkoły lub placówki na PFRON oraz łączny wskaźnik zatrudnienia i kształcenia.
  • Dla kogo: publiczne i niepubliczne szkoły, przedszkola, uczelnie, żłobki i inne placówki oświatowe z co najmniej 25 etatami.
  • Próg: 2% zamiast 6%, które obowiązuje zwykłe firmy (art. 21 ust. 2b).
  • Uczniowie: niepełnosprawny uczeń liczy się do wskaźnika podwójnie (art. 21 ust. 2c).
  • Podstawa wpłaty: 40,65% przeciętnego wynagrodzenia za każdy brakujący etat do progu (art. 21 ust. 1).
  • Przeciętne wynagrodzenie: 9 562,88 zł, dane z sierpień 2026, pobierane automatycznie.
  • Jak zejść do zera: niepełnosprawni uczniowie, zatrudnienie osób z orzeczeniem, ulga za zakupy z INF-U (do 50%), certyfikat dostępności (−5%, tylko placówki niepubliczne).
  • Rozliczenie: deklaracja DEK-1-b, do 20. dnia miesiąca następującego, w systemie e-PFRON.
  • Wynik: szacunek dla pełnego wymiaru etatu; realna kwota zależy od danych placówki.

Dla kogo jest to narzędzie?

Kalkulator jest dla placówek oświatowych, które zatrudniają co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Od tego pułapu pojawia się obowiązek wpłaty, o ile wskaźnik nie sięga 2%.

  • Niepubliczne szkoły podstawowe i ponadpodstawowe, licea, technika, szkoły branżowe i policealne.
  • Publiczne i niepubliczne przedszkola oraz inne formy wychowania przedszkolnego.
  • Uczelnie i szkoły wyższe, publiczne oraz niepubliczne.
  • Żłobki, kluby dziecięce, placówki opiekuńczo-wychowawcze i resocjalizacyjne.
  • Dyrektorzy i księgowość placówki, którzy rozliczają deklarację DEK-1-b i chcą sprawdzić kwotę przed wysyłką.

Co dokładnie policzysz?

Kalkulator pokazuje pełny obraz wpłaty i tego, jak blisko progu jest placówka.

  • Wpłatę miesięczną na PFRON, po uwzględnieniu zaznaczonych ulg.
  • Wpłatę roczną jako prognozę na dwanaście miesięcy.
  • Łączny wskaźnik, czyli udział niepełnosprawnych pracowników plus podwojony udział niepełnosprawnych uczniów.
  • Rozbicie wskaźnika na część pracowniczą i uczniowską, na skali do 2%.
  • Ile brakuje do zera i co tę lukę zamyka – uczniowie, zatrudnienie albo zakupy z ulgą.

Jak liczona jest wpłata — podstawa i metoda

Kalkulator liczy wpłatę na wzór urzędowej deklaracji DEK-1-b, zgodnie z art. 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. Dla szkół i placówek oświatowych próg zatrudnienia osób z niepełnosprawnością wynosi 2%, nie 6% jak w zwykłej firmie (art. 21 ust. 2b). Wpłatę wyznacza wzór:

wpłata = 40,65% × przeciętne wynagrodzenie × liczba brakujących etatów do progu 2%

Liczba brakujących etatów to różnica między zatrudnieniem, które dałoby wskaźnik 2%, a stanem faktycznym. Do wskaźnika wchodzą pracownicy z orzeczeniem oraz niepełnosprawni uczniowie, których ustawa liczy podwójnie (art. 21 ust. 2c). Pracownik i uczeń ze schorzeniem szczególnym liczą się z wyższą wagą, co dodatkowo obniża wpłatę.

W tle kalkulator pobiera przeciętne wynagrodzenie z oficjalnych danych i sam wybiera właściwy kwartał. Gdy GUS ogłosi nową kwotę, wynik zmienia się automatycznie, więc w sierpniu 2026 liczysz na aktualnej stawce. Nie przepisujesz liczb z obwieszczeń ani nie sprawdzasz, czy stawka się nie zmieniła. Narzędzie pokazuje też, o ile spadnie wpłata przy zatrudnieniu osoby z danym stopniem oraz jak działa ulga za zakupy z informacji INF-U. Wynik zobaczysz od razu po wpisaniu danych, bez przeładowania strony.

Jak uzyskać wynik?

Pola wypełniasz w kolejności, w jakiej ułożone są w kalkulatorze. Wynik przelicza się na bieżąco.

  1. Podaj stan zatrudnienia ogółem w etatach, w przeliczeniu na pełny wymiar (średnia z miesiąca).
  2. Rozpisz etaty pracowników z orzeczeniem według stopnia: lekki, umiarkowany, znaczny. Osoby ze schorzeniem szczególnym wpisz w osobne pola.
  3. Wpisz liczbę wszystkich uczniów, wychowanków lub słuchaczy według stanu na 31 grudnia roku poprzedniego.
  4. Dodaj liczbę niepełnosprawnych uczniów według stopnia, za bieżący miesiąc.
  5. Zaznacz ulgi: certyfikat dostępności (tylko placówka niepubliczna) oraz kwotę z informacji INF-U za zakupy.
  6. Wybierz okres rozliczeniowy, a kalkulator dobierze przeciętne wynagrodzenie z tego kwartału.

Po ostatnim polu zobaczysz wpłatę miesięczną, roczną i wskaźnik na skali do 2%.

Jak rozumieć wynik?

Kalkulator wyświetla trzy liczby i jeden pasek. Każda mówi co innego.

  • Wpłata miesięczna to kwota za jeden miesiąc, po odjęciu ulg. Termin zapłaty mija 20. dnia miesiąca następnego.
  • Wpłata roczna to prognoza, czyli dwanaście takich miesięcy. Zmieni się, gdy w trakcie roku ruszy zatrudnienie, przeciętne wynagrodzenie albo liczba uczniów.
  • Pasek pokazuje łączny wskaźnik na skali do 2%. Gdy dobije do końca, wpłata wynosi 0 zł.
  • Zero na wpłacie znaczy, że placówka osiąga wymagany wskaźnik. Deklarację i tak składasz, tyle że z kwotą zerową.
  • Liczba uczniów ogółem pochodzi ze stanu na 31 grudnia roku poprzedniego, a nie z bieżącego dnia. To częsta pomyłka, która zmienia wynik.
  • Rozliczenie idzie na deklaracji DEK-1-b w systemie e-PFRON. Kalkulator służy do sprawdzenia kwoty przed wysyłką.

Przykładowe wyliczenia

Zobacz, ile realnie płacą trzy różne szkoły i jak naturalne zmiany obniżają wpłatę. Każdy wynik policzył ten sam kalkulator, na przeciętnym wynagrodzeniu z danego okresu.

Mała szkoła podstawowa

Niewielka podstawówka liczy 150 uczniów i 26 etatów. Zatrudnia nauczycieli, dyrekcję oraz kadrę niepedagogiczną, jak woźna czy konserwator. Do sierpnia 2025 nie uczył się tu żaden uczeń z orzeczeniem, a wskaźnik wynosił 0%. Szkoła oddawała do PFRON 1 894 zł miesięcznie.

Wraz z nowym rokiem szkolnym, od września 2025, dołączyło troje uczniów z orzeczeniem. Ustawa każe liczyć takich uczniów podwójnie, więc wskaźnik wzrósł do 4%, a wpłata spadła do 0 zł. To 22 728 zł mniej w skali roku, bez żadnej zmiany w zatrudnieniu.

Szkoła średniej wielkości

Szkoła średniej wielkości ma 350 uczniów i 45 etatów. Uczy się w niej troje dzieci z orzeczeniem, co daje wskaźnik 1,71%, tuż pod progiem 2%. Dlatego placówka wciąż oddawała 457 zł miesięcznie.

Gdy zwolniło się stanowisko woźnego, dyrektor obsadził je osobą z orzeczeniem o lekkim stopniu, na pełny etat. Od grudnia 2025 wskaźnik przekroczył 2%, a wpłata spadła do 0 zł. Rocznie daje to 5 484 zł mniej.

Duży zespół szkół

Duży zespół szkół skupia 700 uczniów i 84 etaty. Przy trojgu uczniach z orzeczeniem wskaźnik wynosił 0,86%, a wpłata sięgała 3 423 zł miesięcznie, najwięcej z całej trójki.

Do obsługi stołówki placówka zatrudniła dwie osoby z orzeczeniem o lekkim stopniu, na pełne etaty. Od marca 2026 wskaźnik wzrósł do 3,18%, a wpłata spadła do 0 zł. To już 41 076 zł oszczędności rocznie.

Najczęstsze pytania

Czy szkoła musi płacić na PFRON?

Tak, jeśli zatrudnia co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełne etaty i nie osiąga wymaganego wskaźnika. Dla szkół i placówek oświatowych wskaźnik ten wynosi 2%, a nie 6% jak w zwykłej firmie. Poniżej 25 etatów wpłaty nie ma. Powyżej tego pułapu liczy się różnica do progu 2%.

Czy przedszkole i żłobek też muszą osiągnąć wskaźnik 2%?

Tak. Próg 2% obejmuje publiczne i niepubliczne przedszkola, inne formy wychowania przedszkolnego, żłobki i kluby dziecięce, obok szkół i uczelni (art. 21 ust. 2b). Zasada liczenia niepełnosprawnych dzieci i wychowanków podwójnie działa tu tak samo jak w szkole.

Czy niepełnosprawni uczniowie naprawdę obniżają wpłatę szkoły?

Tak. Wchodzą do wskaźnika placówki podwójnie, o czym mówi art. 21 ust. 2c ustawy. Przy dużej liczbie uczniów nawet kilkoro z orzeczeniem mocno podnosi wskaźnik.

Których uczniów wliczam i według jakiego stanu?

Uczniów, wychowanków lub słuchaczy z aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności albo o stopniu, którzy uczą się w danej placówce. Liczbę uczniów ogółem bierzesz ze stanu na 31 grudnia roku poprzedniego (rok kalendarzowy, nie szkolny), na przykład z Systemu Informacji Oświatowej (art. 21 ust. 2d). Uczniów z orzeczeniem wykazujesz za bieżący miesiąc.

Czy uczeń z orzeczeniem przyjęty we wrześniu liczy się od razu?

Tak. Liczbę uczniów z orzeczeniem wykazujesz za bieżący miesiąc, więc podnosi wskaźnik od miesiąca, w którym się uczy. Liczba uczniów ogółem pochodzi ze stanu na 31 grudnia roku poprzedniego i nie zmienia się w trakcie roku.

Czy szkoła publiczna skorzysta z certyfikatu dostępności?

Nie. Obniżenie o 5% przysługuje wyłącznie placówkom niepublicznym. Szkoła publiczna jest podmiotem publicznym, więc tej ulgi nie stosuje (art. 21 ust. 8).

Jaki druk składa do PFRON szkoła?

DEK-1-b w systemie e-PFRON2, do 20 dnia miesiąca po miesiącu rozliczanym. Wynik kalkulatora to szacunek do orientacji, nie samo rozliczenie.

Podstawa prawna i źródła

Kalkulator wpłaty na PFRON dla szkół opiera się na przepisach o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością. Obliczenia obejmują próg zatrudnienia, sposób liczenia wskaźnika, wagi za schorzenia szczególne oraz ulgi obniżające wpłatę. Narzędzie stoi na następujących aktach prawnych, które definiują te elementy:

  • Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity Dz.U. z 2026 r. poz. 884; Dz.U. z 1997 r. Nr 123, poz. 776). Art. 21 ust. 1 wyznacza wzór wpłaty, stawkę 40,65% i próg 25 etatów. Ust. 2b ustala próg 2% dla placówek oświatowych. Ust. 2c każe liczyć niepełnosprawnych uczniów do wskaźnika podwójnie, a ust. 2d nakazuje brać ich liczbę ze stanu z roku poprzedniego. Ust. 4 pozwala obniżyć wskaźnik za zatrudnienie osób ze schorzeniami szczególnymi. Ust. 8 daje placówce niepublicznej obniżkę o 5% za certyfikat dostępności. Art. 22 reguluje ulgę za zakupy, do 50% wpłaty, której kwotę potwierdza informacja INF-U.
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 września 1998 r. w sprawie rodzajów schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sposobu jego obniżania (Dz.U. z 1998 r. Nr 124 poz. 820). Paragraf 1 zawiera wykaz schorzeń szczególnych. Paragraf 2a podaje wzór obniżenia wskaźnika dla szkół, w którym pracownik i uczeń ze schorzeniem szczególnym liczą się z dodatkową wagą.
  • Rozporządzenie w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi PFRON (Dz.U. z 2023 r. poz. 995). Ustala wzór deklaracji DEK-1-b, na której placówka oświatowa rozlicza wpłatę. Pozycje z tej deklaracji odpowiadają polom kalkulatora.
  • Rozporządzenie w sprawie wzorów informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2023 r. poz. 827). Określa wzór informacji INF-U, z której placówka bierze kwotę ulgi za zakupy.
  • Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2024 r. poz. 1411). Art. 6 określa minimalne wymagania dostępności, a art. 19 ust. 1 — certyfikat, którego posiadanie daje placówce niepublicznej obniżkę wpłaty o 5%.

Poradniki, które wyjaśniają temat głębiej

Na czym polega legalna optymalizacja kosztów PFRON?

Jakie są sposoby na obniżenie wpłaty na PFRON i redukcję kosztów?

Jak obniżyć koszty firmy dzięki zatrudnieniu osób niepełnosprawnych?

Inne kalkulatory, które mogą się przydać

Kalkulator ile pracodawca dostaje za zatrudnienie pracownika z grupą

Kalkulator ile dostaje pracodawca za zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Kogo wliczamy do stanu zatrudnienia

Kalkulator wpłat na PFRON

Masz pomysł na ulepszenie?

Rozliczasz wpłatę w swojej placówce i widzisz, czego temu narzędziu brakuje? Napisz przez formularz poniżej. Zbieramy uwagi użytkowników i wprowadzamy te, które realnie pomagają szkołom.

Administratorem danych osobowych jest My Wspieramy Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-004) przy ul. Tytusa Chałubińskiego 9 lok. 2, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000808862.

Dane podane w formularzu, tj. imię i nazwisko, adres e-mail, a także numer telefonu, nazwa firmy, adres strony internetowej oraz treść wiadomości, jeżeli zostaną wskazane, przetwarzane są wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość oraz prowadzenia korespondencji w tej sprawie. Podstawę przetwarzania stanowi prawnie uzasadniony interes administratora polegający na obsłudze zgłoszeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Podanie adresu e-mail jest niezbędne do udzielenia odpowiedzi. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Wiadomość oraz udzielona odpowiedź przechowywane są w systemach administratora (strona internetowa oraz poczta elektroniczna) przez okres niezbędny do załatwienia sprawy, a następnie przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dane nie są wykorzystywane w celach marketingowych.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Szczegółowe informacje zawiera Polityka prywatności.*

<!-- banery -->

Usługi dla pracodawców

Rekrutacja pracowników z orzeczeniem
Optymalizacja wpłaty na PFRON
Pozyskiwanie dofinansowania PFRON
Obniżenie wpłaty na PFRON
Obsługa SODiR

Zasoby dla pracodawców

Przeciętne wynagrodzenie
Kalkulator wpłat na PFRON
Kalkulator dofinansowania PFRON
Kalkulator kosztów zatrudnienia osoby niepełnosprawnej
Kalkulator wynagrodzeń
Kalkulator efektu zachęty
Infografiki

Dla osób niepełnosprawnych

Praca dla niepełnosprawnych
Praca zdalna
Praca na rencie
Praca dla niewidomych
Katalog pracodawców
Instytucje
Organizacje
Poradniki
Wiadomości
Infografiki

Reklama

Opublikuj artykuł
Linki SEO
SEO Copywriting

Zasoby

Polityka prywatności
Polityka cookie
Mapa witryny

Firma

My Wspieramy Sp. z o.o.
ul. Tytusa Chałubińskiego 9 lokal 2
02-004 Warszawa
NIP: 7010949933
REGON: 384622913
KRS: 0000808862

O nas
Opinie
Kontakt

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
  • Medium
  • Pinterest
Przewiń na górę
  • Praca
    • Praca dla niepełnosprawnych
    • Praca zdalna
  • Usługi dla firm
    • Optymalizacja kosztów PFRON
    • Rekrutacja pracowników niepełnosprawnych
  • Kalkulatory
    • Kalkulator wpłat na PFRON
    • Kalkulator dofinansowania PFRON
  • Reklama
    • Artykuł sponsorowany
    • Linki SEO
    • SEO Copywriting
  • Blog
  • Kontakt
Szukaj