Jak firmy tworzące oprogramowanie przystosowują miejsce pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych?
Polski rynek pracy powoli dostosowuje się do osób niepełnosprawnych. Coraz więcej udogodnień widać również w przestrzeni publicznej, w obiektach użytkowych, naukowych czy rozrywkowych. Pracodawcy nie zawsze mają natomiast świadomość możliwości skorzystania z dofinansowań, które pomogą im poszerzyć swoją załogę o osoby z niepełnosprawnościami. Prawdopodobnie największy postęp w tym zakresie dostrzegalny jest w branży IT. Z uwagi na specyfikę pracy, w dużej mierze mogą ją wykonywać osoby z II, a nawet I stopniem niepełnosprawności. Jak to możliwe? Jak wygląda praca niepełnosprawnego programisty?
Gdzie szukać pracy w branży IT jako osoba niepełnosprawna?
Poszukiwanie pracy może być dla osób niepełnosprawnych kolejnym wyzwaniem. Na rynku jest co prawda wiele ofert, ale często są to stanowiska słabo płatne i dotyczące raczej prostych prac fizycznych – ochrony obiektu czy personelu sprzątającego. Jeśli chcesz znaleźć rzetelne oferty pracy w IT jako osoba z niepełnosprawnością, a także opinie o pracodawcach, wejdź na https://www.gowork.pl/opinie/uslugi-it-tworzenia-oprogramowania-i-aplikacji;kat. Dzięki wygodnym filtrom będziesz mógł wybrać oferty najlepiej dostosowane do twoich potrzeb – np. w firmach położonych blisko twojego miejsca zamieszkania albo oferujących możliwość pracy zdalnej.
Aplikowanie na oferty znalezione w serwisach z ogłoszeniami jest na dodatek sposobem najbezpieczniejszym. Zwłaszcza na portalach społecznościowych pojawiło się ostatnio wielu oszustów, którzy pod przykrywką poszukiwania pracowników, wyłudzają dane osobowe lub próbują zainfekować komputery kandydatów złośliwym oprogramowaniem.
Dostępność w branży IT – realne działania czy deklaracje?
W jaki sposób pracodawcy w branży IT dostosowują miejsca pracy do potrzeb pracowników z niepełnosprawnościami? Oczywiście wiele zależy od typu samej niepełnosprawności. Podstawowym udogodnieniem jest możliwość wykonywania pracy z domu, szczególnie przydatna dla osób z niepełnosprawnością ruchową.
Wielu pracodawców decyduje się na jeszcze dalej idące inwestycje, instalując w budynkach firmy podesty albo windy dla osób poruszających się na wózkach, czy też kupując specjalny osprzęt wraz z oprogramowaniem, umożliwiający kodowanie również osobom niewidomym.
Jakie ścieżki kariery w IT są dostępne dla osób niepełnosprawnych?
Korzystając z takich pomocy, osoba z niepełnosprawnością może robić w IT karierę nie gorszą niż jej pełnosprawni konkurenci. Oznacza to, że rynek otwarty jest na niepełnosprawnych koderów (w tym programistów baz danych), administratorów oraz analityków, a także na pracowników łączących zdolności informatyczne i kreatywne (np. grafików, webdesignerów).
Niepełnosprawność może być natomiast problemem, jeśli starasz się o pracę sprzętowca – czyli osoby instalującej i serwisującej sprzęt u klientów. Nawet jeśli twój pracodawca zadbał o odpowiednią infrastrukturę, to niekoniecznie musieli to zrobić inni.
Niepełnosprawni programiści – co dają społeczeństwu?
Coraz większe możliwości dla niepełnosprawnych programistów sprawiają, że mogą oni mieć realny wpływ na rozwój branży, a co za tym idzie, całej gospodarki. Wystarczy sięgnąć po kilka przykładów.
Najpopularniejsze oprogramowanie służące do korzystania z internetu przez niewidomych stworzyła pracująca dla IBM Chieko Asakawa – niewidoma japońska programistka. Twórca pierwszego systemu operacyjnego, Terry Davies, zmagał się przez całe życie ze schizofrenią. Odpowiedzialna za rozwój IT w Ghanie Farida Bedwei cierpi na mózgowe porażenie dziecięce. Dla nich, i dla tysięcy innych, niepełnosprawność nie jest przeszkodą.
