Dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny. Różnice i podobieństwa
Wsparcie finansowe dla osób niepełnosprawnych jest elementem działalności opiekuńczej państwa, które powinno umożliwić godne życie i zapewnić potrzebną pomoc. Wśród form wsparcia, które są oferowane społeczeństwu, znajdują się różne świadczenia, m.in.: dodatek pielęgnacyjny oraz zasiłek pielęgnacyjny. Te dwa terminy często są mylone lub używane zamiennie. Oznaczają one zupełnie inne świadczenia, adresowane do odmiennych grup odbiorców. Zrozumienie, na czym polegają te różnice, jest istotne dla potencjalnych świadczeniobiorców.
Artykuł “Dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny. Różnice i podobieństwa” ma na celu wyjaśnienie Ci, na czym polegają te dwie formy pomocy, wskazanie, jakie są między nimi różnice i podobieństwa oraz kto jest uprawniony do ich otrzymania. Dowiesz się też, ile wynoszą pobierane przez uprawnionych kwoty.
Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny w przepisach prawa
Zbieżność nazw omawianych świadczeń mogła Cię zmylić nie jeden raz. Zasiłek i dodatek przyznawane są na zupełnie innych zasadach i podlegają różnym regulacjom prawnym. Element, który je łączy to cel, jakim jest częściowe pokrycie ponoszonych kosztów opieki i pielęgnacji dla osoby uprawnionej.
Wszystkie kwestie prawne związane z dodatkiem pielęgnacyjnym znajdziesz w Ustawie o Emeryturach i Rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z 17 grudnia 1998 roku. Natomiast jeśli potrzebujesz wiedzy o zasiłku pielęgnacyjnym, sięgnij do Ustawy o Świadczeniach Rodzinnych z 28 listopada 2003 roku.
Z przedstawionych powyżej Ustaw dowiesz się, którym przepisom podlegasz i jakie jest ich brzmienie. My zaś wykorzystując wiedzę zawartą w tych Ustawach, chcemy przybliżyć Ci temat, omawiając go w przystępny sposób.
Kto otrzyma dodatek a kto zasiłek pielęgnacyjny?
O dodatek pielęgnacyjny możesz ubiegać się, jeżeli pobierasz rentę lub emeryturę i jednocześnie posiadasz orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i prowadzenia samodzielnej egzystencji wydane przez lekarza orzecznika ZUS. Ten drugi warunek nie dotyczy Cię, jeżeli masz więcej niż 75 lat. Wtedy bowiem otrzymasz automatycznie dodatek pielęgnacyjny wraz z pobieranym świadczeniem rentowym lub emerytalnym.
Kto jest uprawniony do pobierania dodatku pielęgnacyjnego?
- osoby, które skończyły 75 lat i pobierają emeryturę lub rentę,
- osoby z orzeczeniem niezdolności do samodzielnej egzystencji przed ukończeniem 75 roku życia pobierające emeryturę lub rentę.
Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy otrzymujesz rentę socjalną. To świadczenie z ZUS nie stanowi podstawy przyznania Ci dodatku pielęgnacyjnego. W związku z tym, jeżeli posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności ze wskazaniem konieczności opieki i pomocy innej osoby z powodu Twojej niezdolności do samodzielnej egzystencji i pobierasz ten typ renty, masz jedynie prawo do zasiłku pielęgnacyjnego.
Kto jest uprawniony do pobierania zasiłku pielęgnacyjnego?
Zasiłek pielęgnacyjny otrzymasz w celu pokrycia wydatków na leczenie i opiekę, gdy masz przyznany znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności i potrzebujesz stałej, lub długotrwałej pomocy innej osoby w celu zaspokojenia podstawowych potrzeb życiowych.
Otrzymają go:
- dzieci z niepełnosprawnością,
- osoby niepełnosprawne powyżej 16 roku życia z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- osoby niepełnosprawne powyżej 16 roku życia z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, gdy dysfunkcja powstała przed ukończeniem dwudziestego pierwszego roku życia,
- osoby powyżej 75 lat.
Co oznacza niezdolność do samodzielnego funkcjonowania?
Jak widzisz, obydwa omawiane świadczenia wiążą się z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Zostaniesz uznany za niezdolnego do samodzielnego funkcjonowania, jeżeli posiadasz taką niepełnosprawność, która powoduje konieczność ciągłej opieki i wsparcia innej osoby. Pomoc ta jest Ci potrzebna, abyś mógł realizować codzienne podstawowe czynności typu:
- dbanie o higienę osobistą,
- żywienie się i zaopatrzenie w jedzenie,
- ubieranie się i przemieszczanie,
- leczenie i rehabilitacja,
- utrzymywanie porządków i opłaty rachunków,
- itp.
Kto nie otrzyma dodatku i zasiłku pielęgnacyjnego?
Niestety Ustawa przewiduje, że jeżeli przebywasz w instytucji zapewniającej całodobowe nieodpłatne utrzymanie, nie otrzymasz dodatku pielęgnacyjnego. W wyjątkowych sytuacjach, kiedy Twój pobyt poza taką placówką jest dłuższy, niż 2 tygodnie w miesiącu masz prawo do pobierania tego świadczenia. Ponadto, jeżeli masz poniżej 75 lat i Twoje orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji wygasło, także wypłata dodatku zostanie Ci wstrzymana.
Zasiłku pielęgnacyjnego nie będziesz mógł otrzymać mimo spełnienia warunków, jego otrzymywania, jeżeli Twoje orzeczenie było wydane na czas określony i wygasło. Aby móc nadal pobierać świadczenie, powinieneś uzyskać kolejne orzeczenie. Podobnie jak w przypadku dodatku, zasiłek pielęgnacyjny nie będzie Ci wypłacany, jeżeli przebywasz w instytucji, która zapewnia całodobowe nieodpłatne utrzymanie. Zasiłek może też zostać wstrzymany, jeżeli inny członek rodziny pobiera na Ciebie zagraniczne świadczenie dedykowane pokryciu wydatków związanych z opieką nad Tobą.
Poznaj świadczenia dla osób niepełnosprawnych. Przeczytaj cykl artykułów związanych z Twoimi uprawnieniami, m.in.:
Znajdź inne interesujące Cię wpisy na blogu My Wspieramy. Zapraszamy!
Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny a ile zasiłek pielęgnacyjny?
Zapewne kwestią budzącą Twoją ciekawość jest wysokość wsparcia z tytułu dodatku i zasiłku pielęgnacyjnego. Świadczenia te, mimo iż mają podobny charakter, różnią się kwotą i sposobem waloryzacji.
Dodatek pielęgnacyjny od 1 marca 2024 roku będziesz otrzymywał w wysokości 330,07 zł miesięcznie. Z racji tego, że Ustawa zakłada jego waloryzację wraz z podwyżką rent i emerytur co roku, to świadczenie będziesz miał cyklicznie odpowiednio podwyższane.
Przykładowo dodatek pielęgnacyjny od 1.03.2023 r. do 29.02.2024 r wynosił 294,39 zł.
Inaczej kształtuje się kwota zasiłku pielęgnacyjnego. Możesz otrzymać go w wysokości 215,84 zł. Waloryzacja coroczna nie dotyczy tego zasiłku. Co 3 lata jest dokonywana rekomendacja dotycząca podniesienia jego kwoty, lecz ostateczna decyzja należy do Rady Ministrów zgodnie z rekomendacją Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
Dodatek a zasiłek pielęgnacyjny. Kto wypłaca świadczenia?
W przeszłości zarówno dodatek, jak i zasiłek pielęgnacyjny wypłacał ZUS. Powodowało to zamieszanie i pomyłki osób, które wnioskowały o przyznanie im prawa do tych świadczeń. Aktualnie dodatek pielęgnacyjny w związku z tym, iż głównie pobierają go emeryci i renciści przyznaje i wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zasiłek pielęgnacyjny, jako forma pomocy socjalnej, w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, wypłacana jest przez instytucje pomocy społecznej na mocy decyzji wójta burmistrza lub prezydenta.
W związku z powyższym, jeżeli posiadasz uprawnienie do pobierania dodatku pielęgnacyjnego, zwróć się ze swoim wnioskiem do odpowiedniego oddziału ZUS, zgodnie z miejscem zamieszkania. Natomiast jeżeli masz podstawę ubiegania się o zasiłek pielęgnacyjny, złóż swój wniosek do MOPR, MOPS, GOPS lub Centrum Świadczeń Rodzinnych działających przy Twoim Urzędzie Miasta, lub Gminy.
Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny. Różnice
| Różnice | Zasiłek pielęgnacyjny | Dodatek pielęgnacyjny |
| Wysokość świadczenia | 215,84 zł | 330,07 zł |
| Odbiorcy | – dzieci z niepełnosprawnością do 16 roku życia – osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności – osoby o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z dysfunkcją powstało przed 21 rokiem życia – osoby powyżej 75 roku życia bez prawa do renty i emerytury | – osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji – renciści i emeryci po 75 roku życia |
| Kryterium otrzymywania | przysługuje w celu pokrycia wydatków związanych z długotrwałą opieką i pomocą innej osoby w związku z brakiem możliwości samodzielnej egzystencji | przysługuje z racji osiągnięcia wieku podeszłego oraz z tytułu niezdolności do samodzielnej egzystencji |
| Instytucja wypłacająca | MOPS, MOPR, GOPS lub Centrum Świadczeń Społecznych | ZUS |
Dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny. Podobieństwa
| Podobieństwa | Zasiłek pielęgnacyjny i dodatek pielęgnacyjny |
| Cel | Częściowe wsparcie kosztów ponoszonych w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji |
| Tytuł pomocy | Długotrwała potrzeba wsparcia i opieki |
| Ograniczenie pobierania | Pobyt w całodobowej instytucji opiekuńczej |
| Podleganie podatkom | Brak opodatkowania i zwolnienie z egzekucji |
Dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny przy rencie socjalnej
Ustawa jasno wskazuje, że w sytuacji, gdy pobierasz rentę socjalną i spełniasz pozostałe warunki, masz prawo do ubiegania się tylko i wyłącznie o zasiłek pielęgnacyjny. Sytuacja ta może się zmienić, jeżeli nabędziesz uprawnienie do renty rodzinnej. W tym momencie możesz ubiegać się o przyznanie Ci zamiast zasiłku, dodatku pielęgnacyjnego.
Uprawnienie do pobierania dodatku z tytułu potrzeby długotrwałej opieki nabędziesz, jeżeli posiadasz orzeczenie wydane przez orzecznika z ZUS o niezdolności do samodzielnej egzystencji. Brak takiego orzeczenia powoduje konieczność, abyś złożył wniosek o jego wydanie wraz z dokumentacją o przyznanie dodatku pielęgnacyjnego.
Czy dodatek i zasiłek można pobierać jednocześnie?
Z uwagi na cel, charakter obydwóch świadczeń i rodzaj świadczeniobiorców nie możesz pobierać ich jednocześnie. Jeżeli otrzymujesz zasiłek pielęgnacyjny, oznacza to, że nie możesz pobierać dodatku pielęgnacyjnego i odwrotnie. Jeżeli pobierasz dodatek pielęgnacyjny, nie możesz pobierać zasiłku.
W sytuacji, gdy dotyczy Cię zbieg uprawnień, powinieneś, jak najszybciej zgłosić ten fakt do organu, który wypłaca Ci zasiłek pielęgnacyjny. Powinieneś zrobić to, dbając o swoją stabilność finansową i brak zaległości wobec jakiegokolwiek organu.
A co, gdy osoba otrzymywała dodatek i zasiłek pielęgnacyjny?
Brak zgłoszenia może skutkować koniecznością zwrotu nienależnie wypłaconego świadczenia. Zazwyczaj w tej sytuacji ZUS pomniejszy Twoją rentę lub emeryturę o nadpłaconą kwotę, którą pobrałeś w ramach zasiłku pielęgnacyjnego.
Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny a podatek dochodowy
Zarówno od dodatku, jak i zasiłku pielęgnacyjnego nie zapłacisz podatku dochodowego. Obydwa świadczenia są z niego zwolnione. Nie musisz rozliczać się z nich w swoim PIT.
Twoje dochody związane z pobieraniem zasiłku lub świadczenia pielęgnacyjnego są także zwolnione z egzekucji administracyjnej, sądowej i komorniczej.
Podsumowanie artykułu: Dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny. Różnice i podobieństwa
W kontekście wsparcia oferowanego przez system opieki społecznej, zarówno dodatek pielęgnacyjny, jak i zasiłek pielęgnacyjny stanowią element pomocy osobom niesamodzielnym i w podeszłym wieku. Warto podkreślić, że odpowiednie zrozumienie warunków, kryteriów oraz procedur aplikacyjnych związanych z tymi świadczeniami może znacząco usprawnić ubieganie się o dany rodzaj pomocy.
Różnice między tymi świadczeniami dotyczą przede wszystkim kręgu odbiorców, ich wysokości oraz instytucji, która je wypłaca. Podobieństwa zaś koncentrują się wokół celu, któremu mają służyć i kryterium niezdolności do samodzielnej egzystencji.
Kiedy przysługuje zasiłek, a kiedy dodatek pielęgnacyjny?
Dodatek pielęgnacyjny przysługuje Ci, jeżeli pobierasz emeryturę lub rentę ZUS (poza rentą socjalną) i jesteś niezdolny do samodzielnej egzystencji lub ukończyłeś 75 lat. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje Ci, jeśli posiadasz orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jesteś niepełnosprawnym dzieckiem lub ukończyłeś 75 lat i nie masz prawa do emerytury, lub renty.
Komu należy się zasiłek pielęgnacyjny a komu dodatek pielęgnacyjny?
Zasiłek pielęgnacyjny należy się osobie ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, dziecku z niepełnosprawnością do lat 16 oraz osobie po 75 roku życia. Uprawnionym do dodatku pielęgnacyjnego jest emeryt lub rencista po 75 roku życia, lub posiadający orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji.
Czy dodatek pielęgnacyjny jest opodatkowany?
Dodatek pielęgnacyjny nie podlega opodatkowaniu.
A jak wygląda sprawa świadczenia wspierającego przy pobieraniu wyżej wymienionych w artykule;
– dodatku
– świadczenia
jeśli ON otrzyma 70 pkt WZOON?
Czy któreś uprawnia do otrzymania ŚW bez konieczności oczekiwania na 1.1.2026?
I ogólnie, skoro przyznano te 70
Pkt dziś, to czy to nie oznacza konieczności wsparcia z dniem przyznania tych pkt?
Czy to jest zgodne z Kondtyyucją? Ilość pkt świadczy o konieczności wsparcia JUŻ a ustawodawca każe na to wsparcie czekać dwa lata
Dziękujemy za wpis. Nie jesteśmy upoważnieni do interpretacji prawa i nie udzielamy indywidualnych konsultacji. W artykule przedstawiliśmy kolejne kroki i sposób przyznawania świadczenia wspierającego dla poszczególnych grup osób niepełnosprawnych, zgodnie z zapisami zawartymi w ustawie.